企業(yè)文化是公司財富的沉淀和積累，也是企業(yè)生生不息的源泉和動力。塑造生動、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛,建設(shè)積極向上，互相尊重，共創(chuàng)共享的人文環(huán)境。提倡敬業(yè)精神、獻身精神、挑戰(zhàn)精神、責任心、使命感。追求集小成大，集個人成集體的團隊文化。
高素質(zhì)的員工是我們公司取得成功的根本保證，而員工的高素質(zhì)有賴于我們富有吸引力的工作氛圍和激勵機制，以及完善的內(nèi)部管理制度。層級簡單的扁平結(jié)構(gòu)是我們組織的最有利之處。這樣，成員間能很好地互相溝通、交流、學(xué)習(xí)和鼓勵，最大程度地實現(xiàn)信息共享，并始終保持對外界作出快速反應(yīng)的能力。
    質(zhì)量方針：
   本公司承諾時刻向顧客提供精心制作材質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品，以滿足顧客要求。
   通過不斷改進，創(chuàng)新，使我廠產(chǎn)品質(zhì)量水平保持在國內(nèi)同行業(yè)前列。
    質(zhì)量目標：
    產(chǎn)品一次交驗合格率98%
    以上產(chǎn)品一次交驗合格率逐年提高0.2%
    產(chǎn)品出廠合格率100% 
供貨質(zhì)量承諾：
　　1.提供特殊需求產(chǎn)品設(shè)計、制造，滿足客戶的個性化需要。
2.我廠嚴格按著合同約定安排生產(chǎn)、發(fā)運，保證按著合同約定時間供貨。